2019年，四川省在选拔急需人才的选调生过程中，时间表安排得非常紧凑，各项规定也十分明确，考生们必须对它们有准确的了解。接下来，我将详细讲解资格初审、考试以及递补等关键步骤的具体流程。

资格初审时间

从2019年9月25日起，到10月25日止，我们将进行资格初步审查和照片质量检验。在这段期间，负责首个职位的招聘单位会依据选拔范围、资格要求以及首个职位的志愿需求进行审核。考生们需在此期间密切关注审核结果，以免错过解决问题的时机。比如，若因一些小失误导致审核未能通过，应当立即进行改正。

初审结果处理

通过资格初审的考生不得报考其他职位。而那些未通过的考生，在报名结束日期到来之前，还有机会选择其他符合条件的岗位进行报名。这实际上给不合格的考生一个“补救”的机会，他们应当珍惜这个机会，重新选择合适的岗位并仔细填写报名资料。

推荐表打印要求

通过资格初审且照片清晰的考生必须在2019年11月20日之前，登录报名系统，依照网站上的指导，分别打印出《四川省2020届急需紧缺专业选调生报名推荐表》两份。然后，将这两份表格提交给所属院系进行审核，并确保加盖公章。此外，学校党委组织部或就业指导部门还需在符合选调资格和规定范围的人员名单中，对推荐的人员进行审核和确认。这一系列流程考生要严格遵守，否则会影响报考。

笔试合格分数线

省委组织部会根据笔试成绩来制定笔试的及格分数线，而那些成绩未能达到这个分数线的人，将无法进入面试阶段。这个分数线就像是一道难以攀登的高墙，只有成功翻越它，考生才有资格获得更多的机会。所以，在备考期间，考生必须付出全部的努力，提升自己的能力，以便克服这个“分数线高墙”。

面试相关安排

省直部门的职位面试将在成都举行，具体时间安排在11月25日。面试名单的确定是以笔试成绩为依据，该成绩是由《行政职业能力测验》成绩的50%与《申论》成绩的50%相加而成的。此外，每个职位将按照选调名额的三倍，从高分到低分筛选出参加面试的候选人。特别提醒，那些在笔试中未完成所有科目的人将无法进入面试环节。所有考生若通过了笔试分数线并且还没有被列入省直部门职位面试的名单，那么他们都有权利参加。

递补情形说明

面试成绩合格者，将根据考试总成绩来决定谁将参加体检和考察。若省直部门岗位有缺额，将按成绩顺序挑选考生来填补，若未能找到合适人选，则可从已参加省直部门面试但尚未进入体检或考察环节的考生中重新选择和补充。市或州级职位一旦出现空缺，将依照顺序从第二志愿者中挑选填补；若填补完毕后仍有空缺，则需在全省范围内进行统一分配。

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