名校光环

北京师范大学，作为教育部直属的985重点师范大学，在业界享有盛誉。这所大学因长期积累的优良口碑，吸引了众多学子向往，让他们一入校门便拥有了较高的起点。以每年高考为例，众多优秀学子争夺为数不多的招生名额，能进入北师大的学生无疑是出类拔萃的。学校的品牌影响力，成为了他们求职时的关键优势。

供不应求

北师大的学子们素质上乘，因此市场上对他们的需求十分强烈。无论是高校还是中小学，都纷纷争相招募。每年北京的教师招聘会上，北师大的展台前总是人头攒动。提供的职位数量远超学生人数。这种供需不平衡的状况，使得北师大的毕业生在就业市场上具有显著的优势。

高薪本科

北京师范大学的本科毕业生收入颇丰。在北京，他们通常能拿到年薪15到20万元。即便是在深圳这样的快速发展的一线城市，这个数字也大致相当。比如，北师大的一位毕业生小李在北京一所学校任教，他第一年的年薪就达到了大约18万元。这样的高收入使得年轻人能迅速在大城市站稳脚跟。

硕博高薪

硕士和博士研究生在就业市场上选择更多。他们凭借高学历和强大的研究能力，可以获得更高的报酬。比如在北京、深圳等城市，硕士和博士研究生的年薪可以高达30到50万元。北师大的一位博士毕业生小张，在一家知名教育研究机构工作，年薪就达到了45万元，这个收入水平远超同年龄段的许多人。

外省不低

即便在其他地区，北师大校友们也普遍拥有不错的薪资水平。本科校友的年薪通常在12到15万元之间，而硕士和博士校友的年薪则多在15到20万元。以部分二线城市为例，当地的中小学为了吸引北师大校友，会提供较高的薪酬待遇。小王便是北师大的一名本科校友，他在一个二线城市从事教育工作，年薪为13万元。

综合优势

北师大毕业生在求职市场上具有强大竞争力，这既得益于学校的知名度和良好声誉，也得益于学校在培养学生全面素质和职业技能方面的重视。学校提供了多样的实践机会，使得学生在大学期间得以积累教学实践。例如，学校与众多中小学建立合作关系，为学生提供实习机会。这些综合能力的提升，使得他们在求职时能更加突出。北师大毕业生就业情况普遍不错，薪资水平高，而且有众多就业机会和职业发展的良好前景。人们不禁要问，北师大的这些就业优势，未来是否能够持续保持？