叶菊艳博士:北京师范大学副教授的教育背景、研究兴趣与课程介绍
叶菊艳博士:北京师范大学副教授的教育背景、研究兴趣与课程介绍
叶菊艳等学者在“十二五”规划青年专项课题中,运用“能量理论”分析了教师轮岗交流政策。这项研究意义重大,揭示了该政策并非单纯的员工调动,其实质是各方力量的重新调整与协作。北京师范大学在2013年9月至2016年9月期间,通过自主科研基金支持了这项研究。该项目由教育部普通高校人文社会科学重点研究基地在2013至2015年间实施,主要聚焦于小学教师的专业成长。
“能量理论”与教师轮岗交流政策
叶菊艳等学者在“十二五”规划青年专项课题中,运用“能量理论”分析了教师轮岗交流政策。这一理论使得他们能够更清楚地洞察政策执行过程中的能量互动。借助它,他们明确了如何激发正面因素、消除负面效应,从而有助于政策在实际操作中更加顺利地实施。
这项研究意义重大,揭示了该政策并非单纯的员工调动,其实质是各方力量的重新调整与协作。研究深入分析了学校、教师、学生等多元主体的能量变动,旨在促进教育资源的合理分配。
世界一流大学新教师入职导入研究
建设世界一流大学的过程中,新教师加入的初期引导极为关键。北京师范大学在2013年9月至2016年9月期间,通过自主科研基金支持了这项研究。新教师是高校成长的活力源泉,有效的入职引导能帮助他们快速融入校园氛围和教学科研岗位。研究主要聚焦于入职培训的科目与方式,以及如何为新教师打造一条顺畅的职业发展道路,以促进他们顺利过渡。
这项研究涉及多个领域,包括教学技巧的培训、科研的辅导以及人际关系的适应。它清晰指出了新教师在初期所遇到的挑战和所需支持,为高校构建科学合理的入职引导计划提供了参考,有助于提高教师素质和整个大学的教育质量。
朝阳区幼儿园教师专业身份认同
2014年9月至2015年9月,北京教育学院朝阳分院实施了朝阳区幼儿园教师专业身份认同提升行动研究。幼儿园教师是孩子们成长道路上的重要引路人,他们的专业认同感对其工作积极性和教学质量有着直接影响。该研究集中探讨了如何提高教师的专业认同,并采取了包括培训、交流等多种措施。
通过这些举措,我们能够洞察教师的内心所思所惑,进而提升他们的职业自信和归属感。同时,让教师认识到自己工作对幼儿成长的关键作用,推动教育教学活动更加高效地进行,从而为幼儿创造一个更佳的成长氛围。
初中生理财现状及意识调查
北京师范大学教育学院资助的这项关于初中生理财现状与意识的调查(时间跨度为2002至2004年),其价值不容小觑。在当今社会,理财技能显得尤为关键,因此,对初中生进行早期理财意识的培养显得尤为迫切。该调查覆盖了多所学校的初中生,旨在探究他们的零花钱使用情况和储蓄习惯。
此结果可助学校和家长们获取教育借鉴,传授学生如何合理理财的见解与技巧。认识到理财观念应从小开始培育,这对初中生养成健康的消费与储蓄习惯大有裨益,从而为他们的未来生活奠定坚实基础。
小学教师专业发展的理论与实践
该项目由教育部普通高校人文社会科学重点研究基地在2013至2015年间实施,主要聚焦于小学教师的专业成长。小学教师在基础教育中扮演着关键角色,他们的专业水平直接关系到教学效果和学生的发展。该研究项目将理论与实践相结合,致力于研究如何增强教师的教学技能和教学观念。
研究指出,教师在教学过程中需进行反思,并持续优化教学手段。此外,研究还关注教师与教育机构的协作、参与培训等活动,旨在为小学教师创造更多成长空间,提高教师整体水平,促进小学教育的进步。
改革开放以来教师队伍变迁研究
2010年7月至2013年7月,教育部开展了普通高校人文社会科学重点研究基地项目。该项目旨在研究自改革开放以来,我国教师队伍在1978年至2008年间的演变。这一时期,我国教育经历了翻天覆地的变革,教师队伍在数量和质量上均发生了显著变化。通过梳理这些变化的过程及其影响因素,项目旨在为后续政策的制定提供有益的参考。
观察变迁,发现教师角色愈发重要,教育水平也在不断提升。同时,也察觉到一些问题与挑战,比如师资力量在不同地区分布不均。通过深入研究,我们可以更好地总结经验与教训,从而为构建现代教师队伍制定更加科学合理的政策。
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