北京师范大学是一所知名学府，但它的2018年就业报告却在2019年1月20日才公布，确实发布得有些迟。不过，这份报告总算是让家长们对就业情况有了些了解。下面，我们就来详细分析一下这份报告。

北师大学生总数与构成

2018年，北京师范大学毕业生总数达到6527人，其中包括2486名本科生，这个比例不容忽视。此外，还有657名博士生。在本科生中，公费和非公费师范生的比例各异，知晓这些比例有助于我们更深入地研究就业趋势。不同身份的学生展现出不同的就业特点，这是我们应当关注的重点。数据显示，该校学生构成有其独特性。多种因素共同影响着不同类型学生的就业方向。

公费师范生普遍受到就业协议的约束，这种情况是政策导向造成的。相对而言，非公费师范生拥有更多的自主权。他们主要选择继续深造或出国，其中62%的学生是这样做的，这反映出他们更愿意提高自己的学术水平或去国外继续学习。

各学历层总体去向

北京师范大学的本科生中，公费师范生都依据就业协议进行就业，这一做法在很大程度上保证了教育岗位就业供给的稳定性。至于非公费师范生，他们的就业选择则更为丰富多样。至于硕士和博士研究生，他们主要选择签约就业。其中，硕士生的签约率达到了66.25%，博士生的签约率则是66.06%。这一数据体现了不同学历层次在就业方向上的差异。

研究生毕业时年纪偏大，他们更愿意直接投身职场，积累实际工作经验或寻求稳定职位。相比之下，本科生中非公费生在就业和继续深造的问题上，有更多的考虑和选择余地。

国内升学高校选择

国内本科毕业生普遍倾向于进入一流大学和科研机构深造，比如北京师范大学和北京大学。这些院校拥有优质的教育资源。毕业生选择在此继续学习，不仅能拓宽知识面，还能在知名导师指导下进行研究。

这显示了这些高校对人才的强大吸引力。若在北京师范大学完成本科学业，便有机会进入国内一流大学或科研机构，提升个人学术水平。这无疑也是北师大自身实力的证明，该校培养的学生得到这些优质学府的认可。

就业行业分布

北京师范大学得益于公费师范生计划，本科阶段的公费师范生毕业后大多选择从事教育工作。这一现象对于我国教育资源的公平分配和教育普及工作具有重要意义。至于硕士毕业生，他们的就业领域主要集中在了教育科研等关键领域。而博士毕业生则广泛分布于教育科研等多个行业。

学历差异在就业领域呈现特定分布，这主要源于个人知识积累和专业技能水平。以博士为例，他们凭借扎实的专业知识，在诸如教育科研等特定行业里，往往成为急需的人才。

就业单位性质

根据政策，公费师范生需投身于中小学教育岗位，因此他们普遍与初中及小学教育机构签订了协议。而本科非公费师范生的签约单位则较为丰富多样。至于硕士毕业生，他们的选择同样众多。博士毕业生则主要服务于高等教育机构。

不同单位的性质差异揭示了不同教育层次之间的供需状况。博士生的选择往往与其自身能力与高等教育机构的需求相契合。

地区就业差异

大多数本科免费师范生，即81.51%，选择前往西部，这与政策导向和肩负的使命紧密相连。而自费师范生中，有72.24%的人倾向于东部，因为那里的发展机遇更为丰富。硕士和博士学历者留在东部的比例较高。这一现象表明，东部地区在经济发展和吸引人才方面具有显著优势。

从学生的视角来看，东部地区的薪资待遇和工作环境是他们选择此地的重要原因之一。

北师大的就业情况总体来看是挺不错的。特别是本科生和硕士生的就业率表现优异。不过，博士生的就业率却呈现出明显的两极分化，这与社会对人才的需求紧密相连。这样的就业状况，是北师大独有的现象，还是师范类高校普遍存在的？欢迎点赞、转发，并留下你的看法。