说起北京师范大学，不少人的最先反应是“培育教师的所在”。这所学府存在长达百有余年，的确是中国师范教育的典范。然而在当下，它的毕业生去向比传统印象而言要更加多元且广阔。

教育学领域的深厚根基

传统优势是北京师范大学的教育学，该校有教育部人文社会科学重点研究基地、国家级实验教学示范中心等多个高端平台，这些多个高端平台为学科发展提供了很坚实支撑，这里的教育学研究不但关注理论前沿，而且紧密对接中小学课堂的实际需求 。

在教育系统里头竞争力很强的毕业生，他们正是因为有着扎实的学科基础，才活跃于全国各地的中小学，成为了教学骨干，而且还大量进入教育科研院所、教材编写机构以及教育政策研究部门，这样一种从实践到研究的完整链条，造就了独特的人才培养生态。

超越讲台的多元选择

北师大毕业之人的职业发展道路，早就不再限定于校园范围之内了。好多学生靠着在像逻辑思维、文字表达以及心理洞察等方面所进行的综合训练，顺利地进入到了其他行业之中。学校所给予的辅修学位以及跨学科课程，给学生转变发展方向奠定下了基础。

近年来就业市场里，进入公共管理领域的毕业生比例稳步增长，进入文化传媒领域的毕业生比例稳步增长，进入信息技术等非教育领域的毕业生比例稳步增长。比如说，部分学生借助选调生项目进入地方党政机关，还有毕业生在大型科技公司开展用户研究工作，还有毕业生在大型科技公司从事公共事务工作。这种跨界能力体现了学校通识教育的成效。

公共部门就业的传统优势

北师大毕业生的重要去向之一，是进入政府机关以及事业单位，学校处在北京具有地缘优势，还有长期为公共部门输送人才的传统，这为学生提供了丰富的信息，也提供了渠道，在校园招聘季的时候，常能看到各部委及其下属单位前来宣讲 。

除去经由国家公务员考试之外，存在着大量毕业生进入到科研院所、文博单位以及社会团体等诸如此类的公共机构之中。他们于政策分析、项目管理以及公共服务等相关岗位之上，凭借在校期间所培育起来的调研能力以及人文素养，展现出自身独特的工作价值。

企业界的认可与机遇

跟随着人才培育模式的创新变化，北京师范大学的毕业生于企业界的被认可程度是一年相比于一年有所提升的。金融行业、咨询以及互联网等领域的大型企业，每一年均会来到学校去开展专门的招聘活动。企业所看重的是学生具备的扎实的数据处理方面的能力、沟通的技巧以及解决问题时所展现出的韧性。

以互联网行业作为例子，毕业生能够从事的岗位涵盖产品经理，运营专员以及人力资源等，一些和教育科技有联系的企业，更是把北师大看成意义重大的人才库，学生在上心理学统计学等基础学科时的训练，恰恰适配了这些岗位朝着用户行为分析的需求。

继续深造的学术路径

于国内外高校或者科研机构持续深造予以选择，这可是另外一条主流途径。北京师范大学在国内高校里的保研率处于前列位置，给学生供给了顺利的学术晋升渠道。本校以及北京大学、清华大学等国内顶尖学府是常常出现的选择对象。

留学这件事上，教育学专业的学生，深受海外名校的青睐，这些名校分布在北美、欧洲、亚洲等多地，是高水平大学。心理学专业的学生亦是如此，他们去往的，也是前面提到的那些高水平、处在多地的大学。地理学专业的学生同样，被海外名校看好。他们在海外，不只是攻读硕士学位，有相当比例的人，直接申请博士学位，去从事前沿学术研究 。

支撑多元发展的培养体系

毕业生去向呈现多元态势的背后，是学校进行的持续不断的培养体系改革，北师大搭建起了“通识教育 专业教育 自主发展”这样的课程体系，还鼓励学生依据兴趣以及职业规划灵活地去设计学习路径，职业发展中心给予从大一一直到大四的全程指导。

学校踊跃展开校企、校地合作，构建起了数量超500个的实习实践基地，与此同时，充分借助“国家24365大学生就业服务平台”等资源，推送精确得当的招聘资讯，这些举动一同达成了毕业生于就业市场里的适应性以及竞争力。

参照北京师范大学毕业生这般多元的发展可能现状来看，具体而言，你针对其中哪一个领域的就业趋向怀揣着最为浓厚的兴趣呢，又或者是存在着什么样确切的疑问之处呢？热忱欢迎于评论区域之内分享你个人的观点见解，与此同时，也千万不要忘记去点赞从而给予本文以支持哟。

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