现今存有不少大学生寻觅工作，最先关注的是所给工资数额，并非公司的知名度或者办公环境状况。近期一项调查表明，将近九成应届毕业学生将实际所获待遇置于首要位置，超过六成的人员觉得薪资福利乃是最为关键重要的 。

薪资成为就业首要考虑

2023年有一项面向一千多名应届毕业生展开的调查，在求职之时，绝大多数人更看重工作的实际内容以及发展前景，并非表面的公司光环或者办公地点这样的方面。其中，薪资福利好被最多的人列为最重要的因素呈现出来。这种变化反映出年轻人更加务实以及关注个人生活的现实需求情况。薪酬水平直接对他们的生活质量、住房压力还有未来发展空间产生影响，所以成为择业时不可躲避的硬指标要知道。

高校薪酬排行引发关注

中国薪酬网于2024年6月发布过一份高校毕业生薪酬榜单，这份榜单里北京师范大学排在全国第22名。该排名公布之后，引发了不少人的留意与讨论。大家所关注的重点在于，北师大身为一所师范类院校，其毕业生的平均薪酬能够跻身前列，跟许多综合性大学或者理工科强校处于并列位置。这把人们就师范生收入水平的传统认知给打破了。

升学与就业如何双高

北师大还有一个格外引人注意的特点，那就是其本科生在升学方面的状况相当不错，就业方面的情形同样不容忽视。依据学校在2023年8月月底所统计的数据，北京校区本科毕业生的去向得到落实的比率超过了94%。通常来讲，要是一所学校里学生选择升学的占比很高，那么很有可能会对直接就业的人数以及质量产生影响，然而北师大好像在这两个维度上都有着较为出色的表现。

办学实力是根本保障

北京师范大学具备维持高就业率以及优质就业情况的能力，其最根本的缘由在于该校所拥有的强大办学实力。身为国内师范教育领域处于领先地位的院校，学校在人才培育方面存有深厚的积累，并且拥有良好的口碑。在此校毕业的学生，特别是师范类专业的学子，分布在国内各个地方的中小学以及众多教育机构之中。就算教师行业总的平均工资并非属于最高的水平，然而该行业所具有的职业稳定性，以及社会给予的尊重程度，还有长期发展所具备的潜力，依旧获得了广泛的认同。

贯穿全程的就业服务

为促进学生就业，学校采取了一系列举措，这些举措具体且有效。在2022届毕业生就业工作当中，该校施行线上与线下相融合的办法，平均每日组织专场招聘，每月举办一回中型招聘会，每学期有多场大型招聘活动以及实习双选会。这些活动颇为频繁，为学生给予了大量接触用人单位的机遇。学校还主动去走访企业，开拓更多就业岗位，以确保供需信息畅通无阻。

具体贴心的支持举措

北师大除了开展常规的招聘活动，还为学生给予了诸多细致的支持 。比如说，学校特意建造了好多间配备专业设备的“智慧面试亭”以及面试室，可供学生免费用于线上求职面试 。这些设施把学生在宿舍或者教室面试时可能碰到的环境干扰与设备问题给解决了 。虽说这些举措现如今已经并非不常见，不过终究体现了学校把学生就业支持落实到实际的态度，而这也是其就业工作成效显著的关键原因之一 。

瞧了瞧北师大于推动学生就业之际采用的这类法子，你认为除开薪酬之外，尚有哪些要素会对你挑选一份工作产生影响呢？欢迎于评论区去分享你的看法，并且也别忘记给这篇文章点赞以及转发哟。