具备高就业率，超过百分之九十八，以此体现出过高素质的管理人才，管理如何学院培养？实实在在的教育理念，丰富十足的资源，支撑着该背后数字。

雄厚的教育资源

北京师范大学管理学院，充分借助校本部的优质资源力量，为学生成长给予坚实的后盾支持。学院不但共享北师大这所百年名校的师资库以及教学设施，而且还与多所国内外较为知名的高校构建合作关系，达成教育资源的互联互通状态。

学院搭建起完备的教学质量保障系统，间歇性邀约国内外管理学领域有威望者来校授课，这些行动保证学生可以触碰最前沿的管理学说与实践事例，给培育高素质管理人才奠定稳固根基。

卓越的师资力量

学院的师资队伍，其结构呈现出合理的状态，所有的教师，均具备硕士以上的学位，当中，博士所占的比例，达到了62%，拥有高级职称的教师，占比为45%，如此便构建起了一支，以中青年教师作为骨干力量的，高水平的教学团队。

院校聘任了诸多知名学者，其中涵盖蒋正华教授，让他们担当名誉院长以及学术带头人的职位。与此同时，从政府部门以及企业界聘请兼职教授，把最新的管理实践引入到课堂之中，达成理论与实际相互之间的有机融合。

特色专业设置

学院当下设有五个本科专业，分别是人力资源管理、公共事业管理等，它们与社会的发展需求紧密地对接着。这些专业的设置是经过了充分的调研的，在进行调研时，既对学科的发展趋势予以了考虑，同时也对就业市场的变化给予了关注。

每年，各专业的招生规模稳定于大概400人左右，当下，在校的本科生约有1900名。专业课程的设置着重于基础理论跟实践能力两者并重，以此确保学生毕业之后能够迅速适应工作岗位的要求。

优异培养成果

学院历经多届毕业生，其学士学位授予率超出百分之九十五，就业率稳固于百分之九十八之上。这些数据十足地证实了学院人才培育质量获得了社会全面的认可。

大约有百分之五的毕业生，考取了国内以及国外知名大学的研究生学位，百分之三的毕业生选择了出国去进行深造。超过百分之十五的毕业生进入到了知名企业进行工作，此外还有部分学生选择了自主开展创业活动，从而呈现出了多元化的发展路径态势 。

完善的教学设施

所在学院具备先进的教学设备，还有现代化的实训场所，能为学生供给优质的学习环境，教室全都配备了多媒体教学系统，并且建成了专业实验室，以及案例讨论室。

学院跟八十多家企业构建了稳定的实习基地关系，其中有美的集团、金蝶软件这类知名企业，这些实习基地涵盖所有专业，保证每位学生都能够得到充分的实践锻炼机会。

国际化办学特色

学院，跟全球52所高校，构建起了合作关系，积极去拓展学生的国际视野。“3 1 1”本硕连读项目，给予学生机会，能同时获取国内外学位，这样的培养模式，深得学生喜爱。

学院另外开拓了境外就业途径，给优秀学生给予海外发展契机，国际化办学不但提高了学生的跨文化沟通本领，还增强了他们在全球就业市场里的竞争力 。

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