您是否渴望在顶级学术领域进行深入研究？北京师范大学文学院正在全球范围内广泛招募博士后研究员，这样的好机会实属难得。

悠久历史与卓越地位

北京师范大学文学院的根基可追溯至1902年设立的中国语言文学系，该系是我国历史最古老的中文院系之一。到了2003年，文学院正式宣告成立，并在全国同类学科中持续保持领先地位。该学院是全国首批的一级学科国家重点学科，同时也是首批建立的中国语言文学博士后流动站之一。在学科评估的领域中，北京师范大学的中文系成绩突出，名列前茅。2017年，该系所涉猎的学科有幸被纳入国家“双一流”重点建设的名单。

招聘岗位详情

招聘涵盖了众多专业领域及合作科研项目，例如探讨中国文学在海外的传播情况，还有对乌托邦文学及其思想发展历程的研究。姚建彬教授担任这些研究方向的指导教师。有意向的申请人需在所申请的研究方向上拥有相应的学术论文发表经历，同时应具备优秀的外语能力。郑国民导师在语文教育这一领域辛勤耕耘，其研究涉猎广泛，涵盖了语文教材等多个方面；傅爱兰导师在语言学及应用语言学领域成绩斐然，并肩负着珠海校区研究所管理的重任；张维佳导师专注于汉语音法学与语音史的研究，他对申请者的要求是年龄须在30岁以下，且博士论文的研究方向需与他的研究兴趣相一致。

导师信息获取

若需了解导师的详尽资料，请访问北京师范大学文学院的“师资队伍”板块，该板块的网址是/szdw2。在那里，您可以浏览到每位导师的详尽信息，诸如他们的学术成就以及研究领域等。这些资料为申请者提供了全面了解导师的途径，便于申请者根据自己的实际情况挑选到合适的指导老师。

选拔资格条件

申请者需在过去三年里，在国内外知名的高等学府取得博士学位，同时，他们还需具备杰出的品德和出色的学术成绩，身体健康，且年龄原则上不得超过三十五岁。这些条件确保了入选的博士后研究人员拥有坚实的学术功底和全面的个人素质，使他们能够胜任并促进文学院学术研究的进展。

北京校区薪酬待遇

北京校区博士后岗位设有两种类型。一方面，对于在过去三年里在全球排名前一百的境外大学（非中国大陆）获得博士学位且成绩优异的个人，他们可以申请参与国家的“博士后国际交流计划”。该计划的年薪在扣除税款前可达到三十万元，相关费用将由国家和学校共同承担。另一方面，那些符合文学院A类博士后入驻标准的申请人，他们承诺能够满足出站时的考核标准。针对此类人员，他们的薪资将参照北京师范大学二级讲师岗位的薪酬标准来确定，并且他们还将获得包括多种在内的补贴。

珠海校区薪酬待遇

珠海校区的首批博士后，均是在近三年内，从全球排名前百的大学中取得了博士学位，且表现卓越。他们的税前年薪达到了三十万元，这个数额中包含了个人需缴纳的五险一金。在博士后研究阶段，他们的工资将由珠海校区和文学院共同支付，同时，他们的福利待遇将依照学校现行的A类博士后管理规定进行。

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