渴望在职场中发挥统计学专长却感到机会难觅？北京师范大学统计学院正热切寻求博士后人才，这里为你提供一个展现学术创造力的平台，同时，丰厚的待遇也在等待着你的到来！

招聘信息概览

北京师范大学的统计学院最近公布了博士后岗位的招聘信息。这一举措为众多投身于统计领域研究的科研工作者带来了在顶级学府深造以及拓展个人职业道路的绝佳机会。此次招聘主要针对统计学领域的专业人才，借助北师大丰厚的学术资源和强大的教师团队，为博士后研究人员的科研生涯打下了坚实的基石。

招收基本条件

录取条件颇为苛刻，申请人必须在国内外享有盛誉的高等学府取得博士学位，同时必须具备出色的学术成绩和良好的个人品质，并确保身体状况良好。在年龄方面，要求不超过35岁。此外，申请人在博士后期间必须全心全意投入到学校的研究工作中，不得兼职或担任其他职务。这反映了学院对博士后全身心投入科研工作的期望，旨在确保科研项目的顺利进行。

成果产出要求

在过去五年里，科研成果的取得是评价标准之一。具体要求是，必须担任省部级科研项目的负责人，并在关键阶段取得显著成果；或者作为第一作者或通讯作者，在核心期刊上发表论文，且这些成果需达到较高水平。在人文社科领域，必须确保至少有一篇论文发表在SSCI-Q1区或B类期刊上；至于自然科学领域，则至少需要在SCI-Q1区期刊上有一篇论文发表。这样的高标准保证了入选者的科研实力。

能力素质要求

博士后需具备出色的团队协作精神及独立执行任务的技能。在科研项目的进展中，团队协作能汇聚众智，发挥各人所长；独立工作能力则能保证在面临挑战时，个人能自主探索并解决问题。此外，具备流利的中英文听说读写能力，对于与国际国内科研团队进行交流合作极为关键，同时也有助于及时了解学术前沿的最新进展。

薪酬待遇保障

博士后在研究所任职的时间通常为两年。在薪酬发放方面，将依照北京师范大学二级讲师的薪酬标准进行，这涵盖了国家规定的工资、各种津贴及补贴，以及与改革相关的津贴和补贴。此外，学院及指导教师还会根据个人的工作表现，提供具有吸引力的额外奖励。这样做是为了确保科研人员能够无牵无挂，全身心地投入到科研工作中。

申请材料与方式

申请者必须确保所有必需的文件完备，这涵盖了但不限于海外或国内顶尖学府颁发的博士学位证书副本——应届毕业生可提供相应的证明——以及曾担任省部级科研项目领导职务的相关证明。这些文件需提交至指定电子邮箱。对于这些材料的审查，标准既严格又细致，故申请者需认真准备，以确保申请流程的顺畅进行。

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