北京师范大学在第四轮学科评估中成绩斐然，教育学、心理学等六个学科均荣获A 顶级评级，实力显著。令人好奇的是，该校毕业生的就业表现究竟怎样？让我们一起来揭晓这个谜底！

学科评估佳绩

北京师范大学在第四轮学科评估中表现出色。该校共有6个学科荣获A 顶级评级，这一成就充分展示了其强大的学科底蕴。教育学、心理学等学科历来是北师大的强项，此次获得A 评级可谓实至名归。这一成就不仅为学校赢得了荣誉，也为学生的未来发展打下了坚实基础，吸引了众多有志青年纷纷报考。

公费师范生就业

《北京师范大学2019届毕业生就业质量报告》提到，公费师范生在就业领域表现突出。这部分学生占毕业生总人数的17.86%，并且他们的就业率达到了百分之百。这样的出色成绩主要归功于国家的公费师范生政策，该政策由国家出资资助，旨在让学子们接受教育，并在学业完成后为国家作出贡献。这显示出我国对教育的高度重视，并且为学生提供了稳定的职业保障，确实是一种让双方都能得到好处的举措。

本科非公费师范生签约

本科非公费师范生在签约时，所选择的工作单位性质不尽相同。他们中很多人倾向于选择教育科研领域，这一倾向在人数比例上占据了多数。另外，鉴于北京师范大学在计算机以及金融相关学科领域的卓越表现，选择进入IT和金融行业的毕业生人数也相对较多。这些非公费师范生拥有更大的自主选择空间，他们可以根据自己的专业背景和兴趣，在众多领域里充分展示自己的才能。

非公费本科毕业生升学

国内升学比例达到了43.54%，其中非公费本科毕业生中，有33.6%的学生选择了保研，而且大多数学生都决定留在本校继续学习。这一现象充分表明北师大的教学质量得到了学生和高校的广泛认可。毕业生得以在本校深造，吸收更多知识，增强个人竞争力，为将来的职业生涯打下更为坚实的基石。

硕士毕业生就业

本科非公费师范生的状况与此有所区别，硕士毕业生在签署就业合同时，他们所挑选的单位属性出现了转变。他们选择民营企业的比例有所减少，相反，更多的人更愿意选择国有企业、党政机关和高等教育机构。这一现象反映出，硕士毕业生在求职时更加看重稳定与发展机遇，他们渴望在规模更大、影响力更强的单位中实现个人价值。

毕业生就业地域

在分析签约单位的地理位置分布时，我们注意到公费师范生与自费师范生在就业地域的选择上存在显著的不同。具体来看，绝大多数的公费师范生，即占比达到了72.75%，倾向于前往西部地区工作。这一比例显著高于自费师范生的就业选择，后者仅占17.75%。这一现象表明，公费师范生政策对于促使毕业生投身西部教育事业起到了关键作用，并且为西部地区的教育事业带来了新的生命力和活力。

选择学校与专业时，你是否会联想到北京师范大学等知名院校，它们在学术领域有着出色的表现，且毕业生在就业市场上拥有广阔的发展空间？若这篇文章对你有所触动，请不要忘记点赞并转发！