为了帮助2023届毕业生顺利找到满意的工作，北京师范大学计划举办一场由校友企业参与的在线招聘活动。随后，我们将逐项公布此次招聘会的详细信息。

招聘背景

就业形势较为严峻，为了满足校友单位对人才的需求，同时帮助毕业生顺利就业，北京师范大学校友会联合党委学生工作部职业发展与就业指导中心在2022年11月28日发出了邀请。他们计划在12月中旬举办一个活动，这个活动叫做“北京师范大学2023届毕业生校友单位线上招聘会”。他们的目标是和校友单位合作，为毕业生打造一个求职的平台。

为应对疫情防护要求，本次招聘会决定采用网络形式进行。企业和求职者将利用网站、微信等不同媒介进行远距离沟通，以便双方能够挑选到合适的人才。在此期间，校友会的公众号及校友网站，以及就业指导中心的公众号和官方网站，将共同发布校友企业招聘信息。

时间安排

12月将举办招聘活动，时间定于12月12日至12月26日。在这段时间里，应届毕业生可在线与众多校友单位交流，积极寻找就业机会。同时，用人单位也有足够的时间挑选合适的人才。

毕业生需妥善规划时间，在此阶段需密切关注招聘资讯，以免遗漏任何合适的工作机会。同时，校友单位可依据自身状况，在规定时间内灵活变动招聘计划，以提升招聘效果。

展示平台

招聘会上设立了多个展示平台，比如北京师范大学校友会的公众号和官方网站，以及党委学生工作部职业发展与就业指导中心的公众号和官方网站。这些平台信息传播广泛，更新迅速，资源非常丰富。

毕业生们常在这些平台上了解学校和同窗的最新消息，招聘信息也常在此公布，便于他们迅速获取。此外，校友所在的单位也会通过这些平台发布资讯，这样做既提升了单位的知名度，又吸引了更多杰出人才。

排位规则

校友们所在的组织发布的就业资讯，其排列顺序主要参照报名情况、资质审核成效以及资料对接的进展。这样的排序主要是为了确保公平，单位处理得越快，相应的招聘信息就越早出现在展示列表的前面。

那些快速完成报名的机构，在众多竞争者中能够凸显出来，更能吸引毕业生的注意。因此，为了增强招聘成效，校友们所在的单位需尽快提交相关资料，确保审核和对接过程能够顺畅进行。

服务支持

校友会及职业发展就业指导中心为校友企业提供了支持。他们会在微信及官网提前发布招聘信息，并且，根据各企业的特定需求，在就业信息平台上帮助他们发布面试和录用通知。

有力的服务支援有助于减轻校友单位在招聘时的压力，使它们能将更多精力投入到人才选拔上。因此，毕业生们能更轻松地获取招聘资讯，迅速处理相关事务。

材料提交

校友单位若想参与招聘会报名，必须在12月12日之前递交相关文件。报名表上需加盖单位公章，同时需附带营业执照副本或办学许可证的电子版。所有文件需统一发送至指定邮箱，邮件标题请写明“校友单位招聘”。

在规定期限内需递交相关资料，这样做是为了确保审核流程的顺利进行，从而顺利进入招聘阶段。单位应当高度重视递交资料的各个环节，细致入微地做好准备，确保所提交的材料既全面又准确。

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