高校学子普遍认为，通过勤工助学可以既增收又提升自我。北师大资助管理中心于2023年发布的第8号通知，对校内勤工助学的薪酬管理提出了新的规定。这一变化直接影响到众多学生和岗位提供方，以下是对其内容的详细阐释。

补助标准明确

《高等学校学生勤工助学管理办法》对工作时长有具体规定。北师大据此并结合自身规定，确定了本科生、硕士生和博士生的时薪以及每月最高补助金额。本科生每月最高补助为1080元，硕士生为1200元，博士生为1400元。这一规定既参考了行业标准，又考虑了学校的经济状况和学生的实际需求，旨在保护学生的权益，同时也为设岗单位提供了明确的操作依据。

这一标准使学生明白劳动所得，有助于他们合理安排生活与学习，防止过度劳累。用人单位依照此标准发放报酬，有利于财务管理的规范，减少不必要的争执。

事务助理补助规定

自2023年3月份开始，计划担任学生事务助理的同学们将参与勤工助学活动。补助金将按照本科生标准发放，每月最高可达1080元。此举旨在保证学生事务助理岗位的补助既公平又合理，与岗位特点及工作需求相契合，同时防止不同岗位之间的补助差异过大。

此规定对打算应聘学生事务助理的同学们提出了注意事项，提醒他们合理安排工作和收入预期。同时，设立岗位的单位可以统一补助标准，这样做既提升了工作效率，又减少了管理费用。

寒暑期补助情况

北师大决定，在寒暑假期间，勤工助学的时间可以适当延长。为此，学校明确规定，本科生、硕士生和博士生的寒暑期补助将按照平时标准的150%来计算，具体金额分别是1620元、1800元和2100元。这样的政策旨在鼓励学生利用假期参与勤工助学，从而提高他们的假期收入，并有效增强他们的经济支持。

寒暑期间的工作确实较为繁重，适当增加补贴可以激发学生的积极性。同时，用人单位也能在假期内更合理地规划工作任务，确保学校假期内的各项事务得以顺利进行。

临时额度申请

承担国家或学校年度特定任务时，若设岗单位需增补勤工助学资金，需提前15天提交《北京师范大学勤工助学临时额度申请表》。资助管理中心将审核并确认申请。此举既有助于专项工作的顺利开展，也保证了勤工助学的管理秩序。

提前做好申请和审核工作，可减少临时调整额度的随意性，有助于资源的合理分配。设立岗位的单位需提前进行规划和申请，这样做能提升获得批准的概率，保证工作的顺利进行。

规范使用酬金

勤工助学的报酬仅限用于相关活动，不得用于学生活动或其他劳务性质的活动。相关单位需强化管理，严格规范操作，禁止任何虚报冒领等违规行为。如此一来，能确保资金合理运用，同时保护学生和学校的权益。

各机构需构建高效监管体系，以杜绝违规事件。若发现违规现象，必须严厉惩处，确保公平正义。

通知实施影响

自本通知发布当天起生效，之前于2021年3月29日发布的那个通知不再有效。新的通知让校内勤工助学管理变得更加规范，完全符合现行的法律和学校实际情况，有助于确保勤工助学活动能够健康有序地进行。

学生与负责单位要迅速掌握并适应新的规则，并按照规定执行任务。资助管理中心将依据实际情况进行优化和改动，以更有效地服务于学生与学校。

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